SPAN (SPAN d.d.)

puno je magle prodano o "oblaku i sigurnosti" a prihodi u tom segmentu tresnuli s oblaka dvoznamenkasto.......

prihodi rastu ali troškovi rastu više od prihoda.......

novčani tok lošiji, lako za ulagačke, ali iz poslovnih aktivnosti .......

love sve manje.......

kak izgleda, zagrizli jako i polomili zube.....uništa......fulali......promašaj.....osim za dodatnu ekipu na plaći

izgleda da mesari ipak znaju namirišati loše meso, zapaliti vatricu za raketu u nebo i pobjeći u vidu magle......bio je to izgeda rijetko dobar veliki igrać na zse koji ima puno love i namirišao je dobru priliku za brzu zaradu i "take the money and run"........da je takvih velikih koji znaju namirišati kad je prilika i pokupiti novce na zse i na nekim drugima kad je dobar set up bilo bi nam svima puno bolje......al nema toga puno......mesari se deficitarno zanimanje i svi ih traže.......

Quote from hugh

puno je magle prodano o "oblaku i sigurnosti" a prihodi u tom segmentu tresnuli s oblaka dvoznamenkasto.......

prihodi rastu ali troškovi rastu više od prihoda.......

novčani tok lošiji, lako za ulagačke, ali iz poslovnih aktivnosti .......

love sve manje.......

kak izgleda, zagrizli jako i polomili zube.....uništa......fulali......promašaj.....osim za dodatnu ekipu na plaći

izgleda da mesari ipak znaju namirišati loše meso, zapaliti vatricu za raketu u nebo i pobjeći u vidu magle......bio je to izgeda rijetko dobar veliki igrać na zse koji ima puno love i namirišao je dobru priliku za brzu zaradu i "take the money and run"........da je takvih velikih koji znaju namirišati kad je prilika i pokupiti novce na zse i na nekim drugima kad je dobar set up bilo bi nam svima puno bolje......al nema toga puno......mesari se deficitarno zanimanje i svi ih traže.......

Display More

Previše točki u komentaru, u jednom trenu sam pomislio da čitam Morseov kod.

Span trenutno zapošljava 865 stručnjaka i jedan je od najvećih IT izvoznika.

Treba to "nahraniti" bome, nije lako. Ali uz dobre poslove i dobro vođenje kompanije ovo može biti "zlatna koka" koja puno jaja nese.

Neznam ko je ovdje očekivao da će trome agencije i firme s javnim ovlastima implementirat zakon u roku mjesec dana, plus rok placanja zakonskki je 60 dana a iz mog iskustva nije da se žure da prije plate. Znaci ako se bude vidjelo u rezultatima 3Q bit će dobro.

Sve loše je prošlo, sad slijedi rast dobiti svaki kvartal, kako je i predviđeno u analizama.

A zna se onda kuda će i cijena.

Efekti Zakona o sigurnosti će se početi vidjeti već u ovom kvartalu sada, a onda sve više i više.

„Vrlo sam zadovoljan rezultatom za 2023. godinu. Rast prihoda od 30 posto omogućio nam je da uspješno završimo dvogodišnji investicijski ciklus u ljude, u kojem smo zaposlili 300 novih stručnjaka. U 2024. očekujemo rast potražnje za cyber security uslugama i AI rješenjima za koje su se već tijekom 2023. godine počela planirati veća sredstva kod naših ključnih korisnika“,naglasio je osnivač i predsjednik Uprave Spana Nikola Dujmović

poslovniFM

Zvuk dobrog posla! Prvi poslovni radio te prvi poslovni podcast internet radio (e-radio) u ovom dijelu Europe.

www.poslovnifm.com

Pogledao malo detaljnije izvještaj. Naravno, nije to dobro. Ocekujemo puno bolje od SPANa.

Investicijski ciklus je zavrsio i sada zelimo vidjeti rezultate tih investicija.

Slijedeci izvještaj je vec za manje od 2 mjeseca i vjerujem da ce biti puno bolji od ovog za 4Q, za kojeg se nadam da je bio dno.

"Društvo Span d.d. je u 2022. godini započelo je novi investicijski ciklus zapošljavanjem stručnjaka u segmentu usluga s dodanom IT vrijednošću što dovodi do rasta troškova plaća kao glavnog pokretača pada EBITDA-e u 2023. godini. Zapošljavanje stručnjaka u području clouda-a i cyber securityja predstavlja realiziranu investiciju Društva u očekivanom trendu rasta u narednim godinama."

Quote from LeoNT

Pogledao malo detaljnije izvještaj. Naravno, nije to dobro. Ocekujemo puno bolje od SPANa.

Investicijski ciklus je zavrsio i sada zelimo vidjeti rezultate tih investicija.

Slijedeci izvještaj je vec za manje od 2 mjeseca i vjerujem da ce biti puno bolji od ovog za 4Q, za kojeg se nadam da je bio dno.

"Društvo Span d.d. je u 2022. godini započelo je novi investicijski ciklus zapošljavanjem stručnjaka u segmentu usluga s dodanom IT vrijednošću što dovodi do rasta troškova plaća kao glavnog pokretača pada EBITDA-e u 2023. godini. Zapošljavanje stručnjaka u području clouda-a i cyber securityja predstavlja realiziranu investiciju Društva u očekivanom trendu rasta u narednim godinama."

Kolega, primjetih da je njima rečenica završila "u narednim godinama".

Quote from Infinity

Quote from LeoNT

Pogledao malo detaljnije izvještaj. Naravno, nije to dobro. Ocekujemo puno bolje od SPANa.

Investicijski ciklus je zavrsio i sada zelimo vidjeti rezultate tih investicija.

Slijedeci izvještaj je vec za manje od 2 mjeseca i vjerujem da ce biti puno bolji od ovog za 4Q, za kojeg se nadam da je bio dno.

"Društvo Span d.d. je u 2022. godini započelo je novi investicijski ciklus zapošljavanjem stručnjaka u segmentu usluga s dodanom IT vrijednošću što dovodi do rasta troškova plaća kao glavnog pokretača pada EBITDA-e u 2023. godini. Zapošljavanje stručnjaka u području clouda-a i cyber securityja predstavlja realiziranu investiciju Društva u očekivanom trendu rasta u narednim godinama."

Kolega, primjetih da je njima rečenica završila "u narednim godinama".

Izvještaj je za 2023, tako da naredne godine meni znače 2024, 2025...

Prihodi su jako porasli, no sada stvarno trebaju raditi na profitabilnosti.
Mislim, ljudi su u biznisu 30 godina, znaju oni to ipak sve bolje nego mi.

Ne bojim se ja za SPAN, 100 i više eura će doći.. u narednim godinama

Quote from LeoNT

Quote from Infinity

Kolega, primjetih da je njima rečenica završila "u narednim godinama".

Izvještaj je za 2023, tako da naredne godine meni znače 2024, 2025...

Prihodi su jako porasli, no sada stvarno trebaju raditi na profitabilnosti.
Mislim, ljudi su u biznisu 30 godina, znaju oni to ipak sve bolje nego mi.

Ne bojim se ja za SPAN, 100 i više eura će doći.. u narednim godinama

Ukrotili ste množinu maximalno 😉👍

Promašen trenutak zapošljavanja. I to poprilično.

Quote from nenad

Promašen trenutak zapošljavanja. I to poprilično.

A po čemu?

Pa imati će posla da neće znati što ni kako.

Super je što su uspjeli zaposliti na vrijeme da sve bude spremno sad za "žetvu" zarade (Zakon taman donesen).

Quote from mesetar

Quote from nenad

Promašen trenutak zapošljavanja. I to poprilično.

A po čemu bi bio promašen?

Pa imati će posla da neće znati što ni kako.

Nije bitan posao, bitna je dobit. I ja sam ovdje nešto očekivao...ali sam razočaran

IT tržište će izgledati znatno drugačije već kroz dvije godine. Gomilanje juniora koje treba učiti je trenutno promašaj epskih razmjera. Kvalitetni seniori i sve veća automatizacija i AI su budućnost. Vrlo bliska budućnost.

Quote from josip100

Quote from mesetar

A po čemu bi bio promašen?

Pa imati će posla da neće znati što ni kako.

Nije bitan posao, bitna je dobit. I ja sam ovdje nešto očekivao...ali sam razočaran

Posao koji iz NIS2 dolazi poprilicno je bitan? Jer ce i generirati operativnu dobit, pa tako i bottom line kroz segmente koji zapravo kreiraju EBITDA-u.

Ovo su trenutno puno manje važni kvartali od onih koji slijede. Kad se operativna profitabilnost krene kreirati, onda će biti vazno gledati gdje i kako stojimo. Kakva profitabilnost i marze ce se stvarati, na kojim razinama ce se stabilizirati te potencijal za daljnjim sirenjem marzi..

Quote from josip100

Quote from mesetar

A po čemu bi bio promašen?

Pa imati će posla da neće znati što ni kako.

Nije bitan posao, bitna je dobit. I ja sam ovdje nešto očekivao...ali sam razočaran

Slažem se ovdje isto. Mislim da su krenuli zaposliti ljude, a da nisu imali dogovorene poslove. Mogli su imati neke ugovore već i onda lagano tražiti ljude i imati ih odmah u pogonu, jer ovako izgleda da neki ne rade niš 1g

Tu je jedini problem što je seniore u Hrvatskoj nemoguće naći i još nemogućije platiti.

Domaće IT firme od seniora mogu imati samo one koje već imaju od prije i koji iz samo njima poznatog razloga još nisu otišli.

Za one koji hoće zapošljavati juniori su jedino što mogu naći na tržištu.

Quote from nenad

IT tržište će izgledati znatno drugačije već kroz dvije godine. Gomilanje juniora koje treba učiti je trenutno promašaj epskih razmjera. Kvalitetni seniori i sve veća automatizacija i AI su budućnost. Vrlo bliska budućnost.

Ne znam radite li i koliko dugo u ITu. Ja evo već preko 20 godina.

IT tržiše se stalno mijenja i raste.

I juniora i seniora će uvijek trebati.

Dapače, može se reći da juniori sa novim idejama, energijom i pogledom na svijet donose osvježenje u tvrtku. Često se dogodi i da juniori uče nove stvari koje nitko u firmi još ne poznaje.

I juniori i seniori imaju svoje uloge i uvijek će i imati.

Sa druge strane, ne mozes dobiti velike projekte ako nemaš ljude.

Quote from josip100

Quote from mesetar

A po čemu bi bio promašen?

Pa imati će posla da neće znati što ni kako.

Nije bitan posao, bitna je dobit. I ja sam ovdje nešto očekivao...ali sam razočaran

Dobit sad stiže.

Prvo treba posijati da bi se želo.

A sad je žetva upravo pred vratima.

Evo, vidimo gdje je cijena trenutno...

Očito ima boljih prilika, a ovdje se lako vratiti.