Prilike koje sam propustio na ZSE

Quote from Yieldchaser

Vidim da moram biti jako oprezan s Vama, kolega.

(...) ostao gorak okus u ustima od ADRS2, u kojem sam svojevremeno imao sedam znamenaka i jako malo zaradio. Od tada imam neku averziju prema turističkim papirima. (...)

To Vam je kompliment. Čitam pozorno.
Kada spominjete 7 znamenaka, mislite, pretpostavljam na uloženi iznos? Nema veze, bitno je da niste izgubili glavnicu. Sjetite se Buffetta, Kostolanyja i ostle starije gospode. Pod uvjetom da u međuvremenu ne umrete, imate kao i oni izidašnih 10, 20, 30 i 40 godina vremena čekati da zaradite na burzi. Vi ste, sudeći po svemu strpljiv čovjek, dakle, sve ok.

Turističke tvrtke, možete li iznijeti konkretna razmišljanja o pojednim (Vama boljim turističkim poduzećima) i preporuku?

Mon Perin je prilika?

Haha, uloženi kunski iznos, dakako.

Taj Mon Perin mi je još misterija. Trebamo sakupiti dovoljno podataka da vidimo kako to točno vode..i dalje nemam dovoljno, a ne da mi se samome kopati.

Ono što sam čuo od jednog prijatelja koji je svojevremeno po ljeti radio u Istri je da su kampovi mjesta gdje dolazi ekipa s možda i najvećom lovom, da nije isprva vjerovao.

Meni se recimo sviđa ILRA kao jedan small cap na ZSE, koji mi djeluje izuzetno odgovorno vođen, samo fali likvidnosti na dionici i tu treba velikog strpljenja..kao uostalom i sa svim dionicama.

Uvijek kad je maleno, ima jači potencijal rasta.

I sviđa mi se naravno PLAG. Također uredno vođeno društvo, oba imaju razuman dug s kojim možemo mirno spavati, lijepi cash flow, PLAG gotovo redovito isplaćuje povisoke dividende. Volim u Rijeci, kad dođem, otići na ručak u hotel Bonavia. Jednom sam i noćio. To je meni textbook primjer kako hotel 4☆ treba izgledati, biti vođen.. Cijene su sasvim razumne. Bolje mi je platiti 20% više nego u nekome restoranu, a daleko sam sigurniji da će biti dobra hrana, tako da za tih 20% premije na cijenu dobijem 100% više u usluzi.

Druge njihove hotele nisam obišao, ali po financialsima bi se dalo reći da je sve to na jednoj zdravijoj razini od ovih drugih koje imaju svoju sljedbu među ulagačima.

Treba na radaru imati i Liburniju Rivieru, od kad se promijenilo vlasništvo, moglo bi to na bolje. Isto sam bio na ručku ove godine u Ambassadoru u Opatiji. Malen meni, ali sve je bilo odlično.. Velika popunjenost već tada u proljeće.. Nije mi se svidilo što dolazi miris iz kuhinje..to ne smije biti, pogotovo ne kad je 5☆. To su te neke sitnice, the little things.. Sobe nisam vidio..

Quote from Yieldchaser

Taj Mon Perin mi je još misterija. Trebamo sakupiti dovoljno podataka da vidimo kako to točno vode..

Jedan subjektivni komentar. Naime, ja sam prije puno godina stjecajem poslovnih okolnosti imao prilike doživjeti Plinia, onda je još bio član Uprave Adrisa, imatelj dionica, lova do krova. Ostavljao je opak dojam. Austrijanci - pregovarači nisu baš bili zadovoljni s njegovim (njihovim) ponašanjem i potezima, smatrali su ga (ih) mafijašima i poslovnim siledžijama. Eh, sad možda taj Mon Plinio, excuse moi, Mon Perin funkcionira dobro, ali ja sam (pre)osjetljiv na takve tipove pa pristupam poduzećima koje takvi vode s oprezom.

Quote from Yieldchaser

I sviđa mi se naravno PLAG. Također uredno vođeno društvo, oba imaju razuman dug s kojim možemo mirno spavati, lijepi cash flow, PLAG gotovo redovito isplaćuje povisoke dividende.

Treba na radaru imati i Liburniju Rivieru, od kad se promijenilo vlasništvo, moglo bi to na bolje. Isto sam bio na ručku ove godine u Ambassadoru u Opatiji. Malen meni, ali sve je bilo odlično.. Velika popunjenost već tada u proljeće.. Nije mi se svidilo što dolazi miris iz kuhinje..to ne smije biti, pogotovo ne kad je 5☆.

Opet slijedi subjektivni komentar. Danas mi je jedna gospođa koja u okolici Poreča niz godina izdaje stanove djelatnicima RIVP i PLAG rekla kako djelatnici RIVP hvale dobru atmosferu u RIVP, dok se oni u PLAG navodno ne mogu pohvaliti istim. Nažalost, nisam bio u mogućnosti detaljnije ispitati stvar. Volim čuti konkretne komentare. Kako bilo, smatram da uspješna poduzeća zapošljavaju ljude koji se konrektno i kolegijalno ponašaju. To omogućava bolju iskoristivost ljudskih resursa. Mobbing, svađe, nezdrava nadmetanja, podmetanja i bilo kakvo zlo može naštetiti firmi.

Zanimljiv komenar, ovo s mirisom iz kuhinje. Slažem se. 5 zvjezdica se takvo što ne bi smjelo dopustiti. Vodstvo je krivo za to i to nije dobar znak iako je sitnica. Sitnice čine neki hotel vrhunskim. Bio sam jednom slučajno nazočan u trgovini kada je Todorić (tko god što mislio u međuvremenu) osobno telefonirao s prodavačicom Konzuma u Toweru u Rijeci te ju je ispitivao koje su boce vina izložene i zašto boce tog i tog istarskog proizvođača vina nisu stavljene na police. Bilo mu je stalo do toga da sve bude u redu iako se radilo o banalnoj stvari unutar velikog poslovnog carstva. Dakle, manageri se mogu i trebaju brinuti za svašta.