Prosječna plaća u RH

  • Iskreno što se mene tiče ,ako HT ponudi 50% veću cijenu od drugog kupca neka i ostane duopol. Na prosječnu plaću u državi od 6500 kn mislim osobno da telekomunikacijske usluge i usluge ipftva nisi više toliko skupe kao recimo pred 15 godina kada je tek došao Tele2.

  • Iskreno što se mene tiče ,ako HT ponudi 50% veću cijenu od drugog kupca neka i ostane duopol. Na prosječnu plaću u državi od 6500 kn mislim osobno da telekomunikacijske usluge i usluge ipftva nisi više toliko skupe kao recimo pred 15 godina kada je tek došao Tele2.

    Prosječna plaća na žalost nije 6 500 nego oko 4 000 kn

    bez ocjena molim

  • Iskreno što se mene tiče ,ako HT ponudi 50% veću cijenu od drugog kupca neka i ostane duopol. Na prosječnu plaću u državi od 6500 kn mislim osobno da telekomunikacijske usluge i usluge ipftva nisi više toliko skupe kao recimo pred 15 godina kada je tek došao Tele2.

    Prosječna plaća na žalost nije 6 500 nego oko 4 000 kn

    DZS se ne bi složio sa ovom tvrdnjom.

    https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/pub…2020/09-01-01_06_2020.htm

  • DZS kurvanjski radi po diktatu politike, a svatko s imalo znanja o statistici može vidjeti što se krije iza njihovih brojki.

    Ne kažem da su lažirane, naprotiv, sigurno su točne.


    Samo što je ogromna razlika između prosjeka i medijana. Slični su, ali daleko od istoga.

    A medijalna plaća za travanj je bila 5.524 hrvatska novčića.

    Prevedeno, 50% zaposlenih u Hrvatskoj radi za manje od 5.500 kn, odnosno manje od 733 europska novčića.

    U Hrvatskoj je u lipnju bilo milijun i pol zaposlenih = 750 tisuća ljudi radi za manje od 733 eura mjesečno.


    Mi bi se morali rukama i nogama boriti za šest, a ne za tri igrača na telekom tržištu.


    Moram popit normabel

  • harpun : i slazem se i ne szalem sa Vama.. ima nesto i u tome.. s time da mislim da ste ipak pretjerali oko prosjeka od 4000 kn.. mislim da je ipak maloo veci.. osim toga prosjek je prosjek: 3500 (čsitačica) + 10 000 ( inzenjer npr) + 75 000 (npr predsjednik urpave PBZa, ok, ne znam kliko ima ali recimo da ima 10 000 eur) prosjek: (3500 + 10 000 + 75 000 ) / 3 = 29 500kn.

    jasno da nisam dao reprezentavivan primjer i da naravno ima puno više čistačica nego predsjednika uprave, ali uZG je prosjek skoro 8000kn NETO.


    mikromakrto : i to je točno što Vi kažete.. treba gleati medijan...

    harpun : ne znam bas da 80 % zaposlenih prima samo 4000 kn.. misli iapk da ste i tu malo pretjerali.. osim toga, budimo iskreno.. ovdje mozda nije tema, Admin ce mi ovo sigurno i Vaše postove prebaciti) ali što netko tko radi za 4000 kn neto ima imati i fix telefon, i mobitel i fix internet i iptv ? ajde da ima internet fix i mobitel na bonove, ali ostalo? upoznah covijeka koji je pred par godina dok su još cijene 4u1 bile visoke plačao samo za 3u1 ( intermet fix, fix tel, iptv ) na HTu preko 500kn mjesecno sa dodatnim paketima a imao plaču 6000 kn neto. pa je li to normalno? ja koji imam plaču 4000 ( a radim u vlastitoj firmi i ne isplati mi se prijava na više, ok imam puo veča primanja ali plača je plača) imam mobitel na bonove i mjesecna tarifa me košta 50kn. :)

  • jasno da nisam dao reprezentavivan primjer i da naravno ima puno više čistačica nego predsjednika uprave, ali uZG je prosjek skoro 8000kn NETO.


    Treba tu gledati i troskove zivota... Trosak zivota u Zagrebu gdje su sada recimo pricuve u centru grada i preko 1000kn po stanu je puno veci nego bilo gdje u Hrvatskoj... Cijene nekretnina usporedjivati u Zagrebu i izvan Zagreba nema smisla... Dakle, zivot u metropoli (mos mislit kako je to metropola) je skup, zato su i place vece...

    Sto zelis kad previse imas?
    Sto mislis kad previse znas?
    (Boa - Za vezu je potrebno dvoje)

  • Iskreno što se mene tiče ,ako HT ponudi 50% veću cijenu od drugog kupca neka i ostane duopol. Na prosječnu plaću u državi od 6500 kn mislim osobno da telekomunikacijske usluge i usluge ipftva nisi više toliko skupe kao recimo pred 15 godina kada je tek došao Tele2.

    Prosječna plaća na žalost nije 6 500 nego oko 4 000 kn

    DZS se ne bi složio sa ovom tvrdnjom.

    https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/pub…2020/09-01-01_06_2020.htm

    Prosječnu plaću je jednostavno izračunati.


    Manager komada 1 plaća 24000

    Zaposlenici komada 9 plaća 4000


    znači 24000+36000=60000

    60000/10 = 6.000,00


    Easy peasy. I hrvatska zbilja.

    Bolje je imati praznu vreću nego vraga u njoj!

  • Iskreno što se mene tiče ,ako HT ponudi 50% veću cijenu od drugog kupca neka i ostane duopol. Na prosječnu plaću u državi od 6500 kn mislim osobno da telekomunikacijske usluge i usluge ipftva nisi više toliko skupe kao recimo pred 15 godina kada je tek došao Tele2.

    Prosječna plaća na žalost nije 6 500 nego oko 4 000 kn

    DZS se ne bi složio sa ovom tvrdnjom.

    https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/pub…2020/09-01-01_06_2020.htm

    Za medijalnu kazu


    Medijalna neto plaća za lipanj 2020. iznosila je 5 751 kunu, dok je medijalna bruto plaća iznosila 7 500 kuna.

  • Ja tu ne vidim nista sporno... BTW., nisi naveo samo jesu li ovo bruto ili neto place... Rijetko koji manager ima 24000 neto jer to firmu kosta cca. 50000 bruto2...


    Al da razjasnim hrvatsku zbilju...


    1. Manager zna koliko vrijedi i naplatit ce to... Nema puno skolovanih managera na trizistu koji znaju raditi svoj posao tako da trziste odredjuje cijenu... Ako vlasnik uzme krivog managera ili ga ne plati dovoljno, riskira da mu firma ne posluje dobro i da propadne... I da se razumijemo - rijetko koji vlasnik je sposoban voditi tim od troje ljudi, a kamoli tek firmu od 50ak ljudi i zato angazira managera koji zna posloziti organizaciju i voditi ju... Zacudio bi se koliko tu posla i odgovornosti ima...

    2. Zaposlenika koji radi za 4000kn ne interesira koliko vrijedi, ne zanima ga odgovornost koju nosi managerska pozicija, ne zanima ga skolovanje... Niti ga interesira voditi tim ljudi ili nedajboze cijeli odjel... Realno, on vrijedi tocno 4000kn neto i ni kune vise... Postoje zanimanja gdje se vrlo lako zamijeni radnik drugim jer je trziste zasiceno tako da nema bas niti razgovora oko cijene rada... A postoje pak zanimanja gdje zelis da ti radnik ostane i onda mu polagano dizes placu kako bi covjek bio zadovoljan i ne bi trazio drugi posao...


    Sve u svemu - place su takve kakve jesu jer ljudi pristaju na njih... S obzirom da je visoko skolstvo besplatno u Hrvatskoj, sve mogucnosti su im na dlanu, samo treba imati ambicije i neke zelje u zivotu... Bez ambicije za napredovanjem, neka rade za 4000kn citav zivot i ne vidim zasto bi ih itko zalio radi njihovog odabira... Najlakse je nakon posla doc i gledat televiziju cijelo popodne uz pivo...

    Sto zelis kad previse imas?
    Sto mislis kad previse znas?
    (Boa - Za vezu je potrebno dvoje)

  • Ma sve to stoji kolega. Samo što ja pišem o "kupama" a vi o "špadama". Nije bila riječ o tome tko koliko vrijedi/radi/zaslužuje/zaradi nego o brojkama. Ionako je to za neku drugu temu...

    Bolje je imati praznu vreću nego vraga u njoj!

  • Ne slažem se s Vama, smatram da bi svako trebao moći živjeti od svog rada.

    Ne mogu svi biti manageri niti doktori.

    Kad kažem živjeti onda mislim kao u Njemačkoj što žive naši koji odu gore, nije to nikakav luksuz, ali ode se na more izlet itd...

    Probajte Vi s plaćom od 4000 kn odvesti dijete na more ili posjetiti Plitvice.(najam dvosobnog stana u ZG je bar 500€)

    To je sramota!

    Ako Vam netko ne odgovara kao radnik onda ga nemojte uzimati u radni odnos!

    Slažem se da postoji razlika između radnika i radnika, ali netko tko bilokakav posao odrađuje puno radno vrijeme bi trebao imati minimalno 6000 neto.


    Problem što su svi potplaćeni (i od 4000 i od 20000) zato jer u državnoj agenciji neko sjedi i ladi ja___.

    Tako HDZ i SDP dobivaju izbore.

  • Ne slažem se ni ja u potpunosti sa Vama ZSEZSE. Ima radnika koji , kako ste vi sami rekli, sjedi i ladi i prima 6-7-8-9 K mjesečno dok drugi crnče za upola manje. Ne radi se o znanjima, vještinama i fakultetima već o rodijacima, partijskoj iskaznici i sličnim stvarima. Puno ljudi sa višom spremom radi na poslovima sa nižom. Netko mora, netko nema drugog izbora, nekoga ne briga ili neće ali na barem jednom natječaju za posao javio se , vjerujem, svatko od nas. Poznato nam je kako to ide.

    Bolje je imati praznu vreću nego vraga u njoj!


  • Imas li ti ikakvu ideju koliko trebas prodati necega da bi mogao covjeku isplatiti placu od 6000kn + davanja (ispadne te kao poslodavca bruto2 oko 10000kn), plus imas troskove prostora, rezije, poreze na firmu, HGK, itd... Sad, ako si ti kao radnik u stanju ostvariti zaradu (dakle marzu) na racun svojih usluga ili materijalnih dobara u vrijednosti 20.000kn mjesecno, onda mozda i vrijedis 6000kn, no i to je upitno jer onda firma sama sebi jede zaradu i nebu bilo za place u crne dane... A sad idemo dalje - ako recimo prodajes nesto i pokusavas zaraditi 20.000kn na marzi, imas li ikakvu ideju koliki iznos moras prodati svaki mjesec da budes poslodavcu isplativ? Recimo da ti je marza 20% (suludo visoka marza) za neki proizvod, dakle moras mjesecno prodati 100.000kn tog proizvoda da bi si osigurao placu od 6000 neto... Ako pak prodajes usluge, onda razmisli recimo za frizera koliko ti to moras glava osisati za 40kn po glavi mjesecno da bi zaradio 20.000kn (da ne racunas - moras osisati 500 glava mjesecno, dakle cca. 22 glave dnevno)...


    Dakle, ne slazem se da bi itko morao dekretom imati minimalno 6000kn neto... To doba socijalizma je srecom iza nas... Trziste diktira cijenu i tako i treba biti...

    Sto zelis kad previse imas?
    Sto mislis kad previse znas?
    (Boa - Za vezu je potrebno dvoje)

  • Znam 9.888 je B2.

    Stavio bi i ja da ne mora biti 6000kn neto ukoliko ne isplaćuješ po 200-300 miliona kn dobiti, a radnik s noćnom ima 4000 kn neto.

  • Imas li ti ikakvu ideju koliko trebas prodati necega da bi mogao covjeku isplatiti placu od 6000kn + davanja (ispadne te kao poslodavca bruto2 oko 10000kn), plus imas troskove prostora, rezije, poreze na firmu, HGK, itd... Sad, ako si ti kao radnik u stanju ostvariti zaradu (dakle marzu) na racun svojih usluga ili materijalnih dobara u vrijednosti 20.000kn mjesecno, onda mozda i vrijedis 6000kn, no i to je upitno jer onda firma sama sebi jede zaradu i nebu bilo za place u crne dane... A sad idemo dalje - ako recimo prodajes nesto i pokusavas zaraditi 20.000kn na marzi, imas li ikakvu ideju koliki iznos moras prodati svaki mjesec da budes poslodavcu isplativ? Recimo da ti je marza 20% (suludo visoka marza) za neki proizvod, dakle moras mjesecno prodati 100.000kn tog proizvoda da bi si osigurao placu od 6000 neto... Ako pak prodajes usluge, onda razmisli recimo za frizera koliko ti to moras glava osisati za 40kn po glavi mjesecno da bi zaradio 20.000kn (da ne racunas - moras osisati 500 glava mjesecno, dakle cca. 22 glave dnevno)...


    Dakle, ne slazem se da bi itko morao dekretom imati minimalno 6000kn neto... To doba socijalizma je srecom iza nas... Trziste diktira cijenu i tako i treba biti.

    Znam 9.888 je B2.

    Stavio bi i ja da ne mora biti 6000kn neto ukoliko ne isplaćuješ po 200-300 miliona kn dobiti, a radnik s noćnom ima 4000 kn neto.


    Jel taj radnik za 4000kn zamjenjiv? Ako je, uzmes drugog koji ce raditi za 4000kn... Nikako da shvatis da postoje visokoprofitabilna i niskoprofitabilna zanimanja...

    Sto zelis kad previse imas?
    Sto mislis kad previse znas?
    (Boa - Za vezu je potrebno dvoje)