Pa dobro kolko znam radi se o dobro plačenom radnom mjestu. Ako raste zapošljevanje a ujedno raste i obim posla to je dobro. Bolje nego obrnuto. Ovdje traže iskusnu ekipu.
Često kompanije konkuriraju na tenderu a da nemaju projekt pokriven ljudima (muljaju) pa ih naknadno nađu jer u trenutku tendera tvrde da imaju capability.