Display MoreDisplay MoreProsječnu plaću je jednostavno izračunati.
Manager komada 1 plaća 24000
Zaposlenici komada 9 plaća 4000
znači 24000+36000=60000
60000/10 = 6.000,00
Easy peasy. I hrvatska zbilja.
Ja tu ne vidim nista sporno... BTW., nisi naveo samo jesu li ovo bruto ili neto place... Rijetko koji manager ima 24000 neto jer to firmu kosta cca. 50000 bruto2...
Al da razjasnim hrvatsku zbilju...
1. Manager zna koliko vrijedi i naplatit ce to... Nema puno skolovanih managera na trizistu koji znaju raditi svoj posao tako da trziste odredjuje cijenu... Ako vlasnik uzme krivog managera ili ga ne plati dovoljno, riskira da mu firma ne posluje dobro i da propadne... I da se razumijemo - rijetko koji vlasnik je sposoban voditi tim od troje ljudi, a kamoli tek firmu od 50ak ljudi i zato angazira managera koji zna posloziti organizaciju i voditi ju... Zacudio bi se koliko tu posla i odgovornosti ima...
2. Zaposlenika koji radi za 4000kn ne interesira koliko vrijedi, ne zanima ga odgovornost koju nosi managerska pozicija, ne zanima ga skolovanje... Niti ga interesira voditi tim ljudi ili nedajboze cijeli odjel... Realno, on vrijedi tocno 4000kn neto i ni kune vise... Postoje zanimanja gdje se vrlo lako zamijeni radnik drugim jer je trziste zasiceno tako da nema bas niti razgovora oko cijene rada... A postoje pak zanimanja gdje zelis da ti radnik ostane i onda mu polagano dizes placu kako bi covjek bio zadovoljan i ne bi trazio drugi posao...
Sve u svemu - place su takve kakve jesu jer ljudi pristaju na njih... S obzirom da je visoko skolstvo besplatno u Hrvatskoj, sve mogucnosti su im na dlanu, samo treba imati ambicije i neke zelje u zivotu... Bez ambicije za napredovanjem, neka rade za 4000kn citav zivot i ne vidim zasto bi ih itko zalio radi njihovog odabira... Najlakse je nakon posla doc i gledat televiziju cijelo popodne uz pivo...
Ma sve to stoji kolega. Samo što ja pišem o "kupama" a vi o "špadama". Nije bila riječ o tome tko koliko vrijedi/radi/zaslužuje/zaradi nego o brojkama. Ionako je to za neku drugu temu...